HR Organisation

Sind Sie en jour mit Ihren Stellenbeschreibungen? Nutzen Sie die gezielte Mitarbeiter-Suche im Internet? Führen Sie Ihre Vorstellungsgespräche situativ oder mit Struktur? Benutzen Sie noch Zeugnisvorlagen vom Vorgänger oder sind diese auf dem neuesten Stand? Dies und noch viel mehr sind Themen wo ich meine Kompetenz, Erfahrung und Arbeitsfreude gewinnbringend für Sie einsetze.

Schliessen Sie Lücken im weitläufigen HR-Bereich. Sparen Sie Ihre Zeit, erhöhen Ihre Effizienz  und greifen auf meine immer aktuelle Fachkompetenz im HR-Bereich zurück.

Stabilisieren Sie Ihr Unternehmen und schieben diese Dinge nicht mangels Zeit immer wieder auf die lange Bank. 

Belasten Sie sich nicht mit fachfremder Materie und übergeben mir diese Tätigkeiten im Mandat. Schnell, gründlich, motiviert und mit dem geschulten Blick des Personalers können wir Ihre Personalthemen voran bringen.