Beratung

Merken Sie im Alltag, das eine junge Führungskraft noch mehr Unterstützung braucht? Haben Sie jemanden im Auge für die nächste Beförderung, sehen aber noch Handlungsbedarf in seiner Art der Mitarbeiterführung? 

Finden Sie nicht die Zeit, interne Kontrollkreise zu schliessen und gesetzliche Mindestanforderungen diesbezüglich ernsthaft  zu erfüllen? Fragt Ihr HR-Mitarbeiter Sie Fachfragen, worauf Sie nicht 100% die Antwort kennen?

HR ist so weitläufig und komplex wie die steuerliche Landschaft. 

Belasten Sie sich nicht mit diesen Randtätigkeiten Ihres Managementjobs. Holen Sie sich Hilfe und Fachberatung von extern. Schalten Sie mich gezielt für exakt definierte Aufgaben ein. Fordern, fördern und formen Sie so Ihre Kadermitarbeiter zu einem schlagfähigen Team, was mit Ihnen für die Betriebsziele arbeitet und Sie nicht mit Alltagsaufgaben belastet.

 Befreien Sie sich davon und nehmen mich dafür in die Pflicht. Ich freue mich darauf, Ihr Coach und Sparringspartner zu sein. 

Dabei reicht mein Fachwissen weit über den Personalthemen hinaus und biete auch für kleinere Unternehmungen die Einführung von IKS-Systemen u.ä. an.